Kupferhammer 39, 60439 Frankfurt am Main
Frankfurt hat 400 Agenturen.
Das ist nicht die Lösung. Das ist das Problem.
Mehr Auswahl hat nicht zu besseren Ergebnissen geführt. Die meisten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet haben in fünf Jahren drei Agenturen gewechselt, und das Kernproblem ist geblieben. Nicht weil die Agenturen schlecht waren. Sondern weil niemand das System untersucht hat, bevor die nächste Behandlung begann.
Wir sitzen in Frankfurt. Wir untersuchen kommerzielle Marketingsysteme. Und wir sagen, was wir finden, nicht was bequem ist.
Was wir im Rhein-Main-Gebiet sehen
Vier Branchen, dasselbe Muster. Klicken Sie auf einen Sektor.
Frankfurt, Commerzbank AG
3 Millionen URLs. Null Sichtbarkeitsverlust.
Claudia Misselwitz hat als Head of SEO die organische Strategie der Commerzbank verantwortet. Nicht als externe Beraterin mit Empfehlungsdokument, sondern als operative Kraft innerhalb des Unternehmens.
Website-Relaunch & Migration
Vollständige Migration von 3 Millionen URLs, sauber gelandet. Keine Rankings verloren. Koordination über mehrere Stakeholder, Abteilungen und technische Teams hinweg.
Non-Branded Keyphrase-Strategie
Systematische Beschleunigung der nicht-markenbezogenen Sichtbarkeit für B2C und Private Banking. Neue organische Wachstumschancen identifiziert und umgesetzt.
Die Commerzbank ist kein Startup, das schnelle Gewinne braucht. Es ist ein Unternehmen mit komplexer Governance, regulatorischen Anforderungen und Stakeholder-Landschaften, in denen jede SEO-Entscheidung durch mehrere Ebenen gehen muss. Genau diese Komplexität macht den Unterschied zwischen einer Empfehlung, die im Dokument steht, und einer, die tatsächlich umgesetzt wird. Mehr zu unserem Ansatz unter Was wir lösen.
Frankfurt, HighRadius GmbH
80% organisches Wachstum in vier Monaten.
HighRadius ist ein FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt. Zusammen mit Chris Wheeler haben wir eine organische Strategie für Non-Brand-Keyphrases entwickelt. Das interne Team war kompetent, hatte aber keinen externen Rahmen für die strategische Priorisierung.
80%
Steigerung des organischen Traffics in vier Monaten durch Non-Brand-Keyphrase-Strategie.
Team-Enablement
Schulung und Begleitung des internen Teams in Digital Marketing Performance. Kein Abhängigkeitsverhältnis, sondern Kompetenzaufbau.
FinTech in Frankfurt hat ein spezifisches Problem: Paid allein skaliert die Unit Economics nicht. Organische Sichtbarkeit für Non-Brand-Begriffe wird zum strategischen Hebel, sobald das Unternehmen über die erste Wachstumsphase hinaus ist. Genau dort setzen wir an. Weitere Ergebnisse unter Erfolge.
Vier Muster, die wir in Frankfurter Unternehmen immer wieder sehen
Agentur gewechselt, Problem geblieben
Die dritte Agentur in fünf Jahren liefert denselben Reportingtyp, dieselben Dashboards, dieselben Empfehlungen. Das Ergebnis ändert sich nicht, weil das Problem nicht in der Kanalarbeit liegt. Es liegt im System dahinter.
Reporting zeigt Bewegung, Finance sieht Verlust
Marketing-Dashboards zeigen steigende Kanalperformance. Finance stellt fest, dass genau diese Kanäle Geld verlieren. Die Diskrepanz wird nicht adressiert, weil niemand beide Perspektiven gleichzeitig sieht.
Das Team weiß, was repariert werden muss
Kompetente Leute, klare Analyse, keine Umsetzung. Nicht weil die Lösung fehlt, sondern weil die politische Rückendeckung fehlt. Die Diagnose ist intern bekannt, aber nicht durchsetzbar.
Sechs Monate Relaunch geplant, Grundlage unklar
Vor dem nächsten großen Invest in Website, Plattform oder Teamstruktur fehlt eine saubere Bestandsaufnahme. Was lässt sich reparieren, was muss ersetzt werden, und welche Reihenfolge minimiert das Risiko?
Warum der Standort zählt
Wir sind keine Remote-Berater, die für einen Workshop einfliegen. Wir sitzen in Frankfurt, Kupferhammer 39. Wir kennen den Markt, die Agenturlandschaft, die Entscheiderstruktur im Rhein-Main-Gebiet. Wenn wir sagen, dass ein bestimmtes Muster hier häufiger auftritt als anderswo, basiert das auf Erfahrung, nicht auf Annahme.
Claudia Misselwitz bringt 21 Jahre Erfahrung in Online Marketing und SEO-Strategie mit. SMX-Speakerin. Hat als Head of SEO die Commerzbank-Migration gesteuert. Chris Wheeler arbeitet seit 31 Jahren im digitalen Geschäft. Vodafone, Sky, sechs eigene Exits. Zusammen haben wir über 50 Assessments durchgeführt.
Zwei Senior-Operatoren. Keine Junior-Ebene. Kein Theater.
Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen
60 Minuten. Kein Pitch. Kein Verkaufsdruck. Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und sagen Ihnen ehrlich, ob wir helfen können.